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AI一直是這幾年的熱議話題,最近又因為 ChatGPT 掀起一波討論。如果你還不知道 ChatGPT 是什麼的話,可以參考這邊簡單的說明。

ChatGPT 是一款聊天機器人,可以想像成 Siri 形式,無論你發問什麼內容,ChatGPT 都能量身訂做盡可能回答出符合需求的答案,包括寫文案、企劃、信件等商業應用。這是由名為 OpenAI 團隊所打造出的技術,透過深度學習,讓聊天機器人不再是只能制式化的回答既有設定的內容,而是可以根據條件運算做出趨近於「人類思考」的結果。


最近公司 part time 兼職的妹妹因為下半年度需要參與學校安排的實習工作而做到月底,老闆請我們每個人針對他這陣子的工作內容和合作默契給予一些回饋,思考了幾點後,我想著自從接任這份管理職務也差不多近一年了,陸續帶了幾位不同的職場新鮮人,也從中觀察出一些值得分享的見解,索性決定將內容直接分享出來。

我始終記得自己剛出社會時的模樣,也忘不了第一份工作給我的挫敗感,這讓我時刻提醒自己不要忘記當初的來時路。最近適逢畢業季,希望這篇文章能對初入職場的你有些幫助!

我不是一個常看日劇的人,但《我要準時下班》這齣日劇所探討的「工作的意義」、「加班與過勞」等議題十分吸引我,一直想說要找機會來看這部劇,沒想到反倒是先看了原著書籍。

女主角東山結衣是絕不加班的代表,甚至公司正是因為她抱持著這樣的信念而錄取她的!這個理由或許看在大家的眼裡十分弔詭,因為身處在台灣的你我,一定都曾經歷過:面試時,主管上司問你「能不能配合加班」的難題。

110.01.30|

相信很多人對老闆的第一印象都是:「有閒、有錢、什麼事出一張嘴就好!」因為過去我也曾這麼想。

直到去年,我開始經營自媒體「艾蜜莉彭」,接案、成立個人品牌、創建自己的事業之後,我才深深地體會到這一切並不容易。並且應證過去在無數個專訪中,那些創業老闆們曾對我說的:「可以重新選擇的話,絕對不會踏上創業這條路,因為真的太辛苦了!」

109/11/05|

這篇的標題下得有點聳動,因為前幾天在整理各個存簿的帳目時,赫然發現和離職之前相比,少了將近 5 萬的金額,實在是太令人震驚了!不禁反問自己,這樣的工作模式真的符合原先設定的追求嗎?



109/10/12|

談離職和提分手哪一個比較需要勇氣?個人覺得是前者,因為分手是關乎個人情感的事,但離職卻不是說走就想走,除了需要對崗位的職務負責,還要擔起自己的生計與未來,因此也造就很多人天天嚷著想離職,可是三年、五年過去,他仍在不喜歡的公司、不滿意的工作上死撐苦幹。

109/07/29|

老實說我的求職經歷並不是非常豐富,但幾次的經驗卻深深影響了我後續的求職心態,也讓我越來越清楚工作之於自己的意義,一步步造就目前選擇的職業。
109/06/17|

又到了一年一度的畢業季,每到這時候總會有很多心靈勵志的文章和勸世語錄,我想了想,自己並不是多有成就的人,也沒有太多人生經歷可以分享,但仍然想試著寫一篇給社會新鮮人的內容,或者說給兩年前的自己。

109/05/25|

如果用 emoji 來表示,我想離職後這一個月的心情是大概是呈現這樣的波動🤗🤔🤐🤨。不可否認,離職後的生活並不如曾經想像中的美好,但對於這樣的結果似乎也在預期中,因為曾專訪過許多位自由工作者,他們都說所謂的自由工作者,並不是全然的自由,而是必須掌握時間的自由度,安排和控制所有的工作時間。
109/02/07|

最近因為準備要離職的關係,主管約了和我一起共事的同事談談之後的人力配置。

簡單前期提要一下我的這份工作好了,部門中的編制只有我和同事兩人,自從上任業務離職之後,我們就身兼了所有業務、企劃與專案執行的工作。



進公司到現在邁入第八個月,每過一段時間就會有一些新的感觸和想法。

去年九月,我剛進來的那時,剛好被交接負責一個專門幫十位老闆娘做形象的專案。那是我第一次跟這麼多有頭有臉的人接觸,開了一些眼界,也同時理解到原來進入到不同身份地位,會有著不同思維。


前陣子因為工作的關係,做了一系列的家暴專題,希望大眾除了看到表層的新聞報導之外,還能更加地了解事件背後的原因。於是約訪了許多位的專家,包括精神科醫師和心理師,探討施暴者、受暴者、目睹兒少的心理組成,同時也分享當得知身邊親友受暴時,該如何協助?社會上有哪些資源可以運用?