110.01.30｜
相信很多人對老闆的第一印象都是：「有閒、有錢、什麼事出一張嘴就好！」因為過去我也曾這麼想。
直到去年，我開始經營自媒體「艾蜜莉彭」，接案、成立個人品牌、創建自己的事業之後，我才深深地體會到這一切並不容易。並且應證過去在無數個專訪中，那些創業老闆們曾對我說的：「可以重新選擇的話，絕對不會踏上創業這條路，因為真的太辛苦了！」
所以在看到《她們創業的那些鳥事》的劇情以及最新發布的「淒慘」主視覺時，我實在非常能體會箇中滋味——在每個人看似光鮮亮麗的背面，都曾經有無數個狼狽疲憊的身影。
這張海報簡直完美演繹了社會上每一個小人物的日常，有別於過去戲劇總是以華麗的視覺來包裝較浪漫的偶像劇情節，這樣寫實的呈現反而更能讓人共感。這不就是你我的真實生活寫照嗎～～有時帶點無奈、帶點消沈，但日子還是得過下去，明天仍然要打起精神努力。
如果你還是不能夠想像創業有什麼難，那麼接下來我將逐一分享 5 個創業家的艱辛甘苦處給你聽：
創業的定義很廣泛，小至一人公司，大至數百人的企業。規模小時，老闆必須身兼多職，在沒有預算的前提下，就算不會會計、不會程式、不會設計，還是什麼都得自己來，不懂就要想辦法進修學會。（就像我當初在建立這個部落格網站時，也是花了超多時間在研究網頁版型、html 和優化使用者介面。）
而規模大時，雖然有很多員工幫忙分工，但過程中下屬如果有任何疑問或是進入到最後總決策的時候，仍然需要交給老闆出馬。也因此身為一名上位者每一天有很多大小事必須處理，所有的人都在等著他發號施令，必須幫大家解決所有問題。這項工作看似擁有很多決定權很美好，實際上卻是相當消耗心力，長時間下來會有一種被淘空的虛脫感！
記得前陣子和朋友聊天時，講到職場相關的議題，當聽見他抱怨公司老闆的那刻，我突然驚覺對耶！！我喪失了罵老闆的小確幸了啊～因為自己就是老闆，所有的成敗都得一肩扛，怪不了別人，只能檢討自己。
這個站在懸崖邊的決定容不得出錯的空間，之中所需背負的勇敢和壓力該有多大呢！尤其多數的公司企業都不只一人，牽一髮動全身，要是公司倒了，底下的員工、員工的家庭又該何去何從？
特別是現在的商業市場一直在轉變，今天流行的風潮，可能隔個一兩年又變了，於是只能從不斷地嘗試中找取新的可能，再從無數的可能中不斷找取新的作法。且很多時候款項付出了，並不是馬上就能夠得到回收，一旦現金流周轉不了，公司也無法繼續營運！（推薦閱讀：寫在採訪之後_從孩在創辦人林心恬身上，我看見「無畏挑戰前行」的勇氣與堅持）
過去我是一名公司職員，打卡下班後我就盡可能不管工作上的事，有什麼事明天再說，有什麼事先好好放假再說。然而角色互換之後，我幾乎無時無刻都無法放下工作，要不要接這個案子？這個提案還能怎麼做？什麼時候要跟客戶開會？這個月的報酬足夠了嗎？
每天有無數個事必須操心，就連出去玩也在想著：會有空檔嗎？要不要帶電腦出門，把握時間處理工作？身體是自由的，但心永遠牽掛著工作，沒有明確的上下班時間和私生活，一不小心很犧牲了生活品質。
我認同這句話說得一點也沒有錯，確實為了自己的事業努力更有動力和衝勁，可是也正因為創業是幫自己賣命，更容不下一絲的鬆懈與未全力以赴，久而久之身體很累，心也會隨之疲乏，更慘的是......不一定付出了就能得到回報，還可能犧牲健康、與家人朋友相處的時間，青春年華也一去不復返了。我想，這是在投入創業之前，必須先了解的「公開說明書」。（笑）
只能說，相比下來，作為一名普通的上班族真的簡單舒適很多！
如果你對創業懷有憧憬，或是正打算投資創業，不妨先看看《她們創業的那些鳥事》，了解那些關於創業的二三事，再考慮下一步也不遲～
直到去年，我開始經營自媒體「艾蜜莉彭」，接案、成立個人品牌、創建自己的事業之後，我才深深地體會到這一切並不容易。並且應證過去在無數個專訪中，那些創業老闆們曾對我說的：「可以重新選擇的話，絕對不會踏上創業這條路，因為真的太辛苦了！」
所以在看到《她們創業的那些鳥事》的劇情以及最新發布的「淒慘」主視覺時，我實在非常能體會箇中滋味——在每個人看似光鮮亮麗的背面，都曾經有無數個狼狽疲憊的身影。
這張海報簡直完美演繹了社會上每一個小人物的日常，有別於過去戲劇總是以華麗的視覺來包裝較浪漫的偶像劇情節，這樣寫實的呈現反而更能讓人共感。這不就是你我的真實生活寫照嗎～～有時帶點無奈、帶點消沈，但日子還是得過下去，明天仍然要打起精神努力。
劇中安排了許多不同的角色，除了女主角三人（公冶小蔦、夏芷、林美季）所成立的餐具品牌 little bird 之外，夏芷爸爸所開的夏館子、庾龍玠所繼承的綠天度假村以及時刻創作的藝術家藺川想，全都是一種創業、一種投資、一種賭注。
如果你還是不能夠想像創業有什麼難，那麼接下來我將逐一分享 5 個創業家的艱辛甘苦處給你聽：
1. 一人多工，什麼事都要會
創業的定義很廣泛，小至一人公司，大至數百人的企業。規模小時，老闆必須身兼多職，在沒有預算的前提下，就算不會會計、不會程式、不會設計，還是什麼都得自己來，不懂就要想辦法進修學會。（就像我當初在建立這個部落格網站時，也是花了超多時間在研究網頁版型、html 和優化使用者介面。）
而規模大時，雖然有很多員工幫忙分工，但過程中下屬如果有任何疑問或是進入到最後總決策的時候，仍然需要交給老闆出馬。也因此身為一名上位者每一天有很多大小事必須處理，所有的人都在等著他發號施令，必須幫大家解決所有問題。這項工作看似擁有很多決定權很美好，實際上卻是相當消耗心力，長時間下來會有一種被淘空的虛脫感！
2. 決策當前，風險、成敗全都得自己扛
說到決策，就不能不提到「擔責」，畢竟每個選擇的背後都是具備風險的。記得前陣子和朋友聊天時，講到職場相關的議題，當聽見他抱怨公司老闆的那刻，我突然驚覺對耶！！我喪失了罵老闆的小確幸了啊～因為自己就是老闆，所有的成敗都得一肩扛，怪不了別人，只能檢討自己。
就像在《她們創業的那些鳥事》劇中，小蔦、夏芷、美季三人一共投資五百萬資金創立 little bird，馬上就接到第一個客戶訂了四百八十萬的餐具，可能是起飛的機會，也可能是壓垮駱駝的稻草，面對這麼鉅額的生意到底要不要接？評估錯決定誰要負責？（推薦閱讀：2021 年的療癒之作《她們創業的那些鳥事》：一起哭完，再一起笑著繼續迎接下個挑戰！）
這個站在懸崖邊的決定容不得出錯的空間，之中所需背負的勇敢和壓力該有多大呢！尤其多數的公司企業都不只一人，牽一髮動全身，要是公司倒了，底下的員工、員工的家庭又該何去何從？
3. 商業模式在變，現金流從何而來？
接下來，是很現實的：「錢從哪裡來？」如果是一名上班族，只要有工作、有上班，不論做得好壞，每個月都能固定收到一筆匯進來的穩定薪水。但如果是老闆，可就不一定了，運氣好找到對的商業模式，或許可以賺上一筆錢，可是運氣不好的話，賠錢事小，付不出員工的薪水、賠掉投資的成本，負擔不起租金水電時，那麼就等著關門倒閉。
特別是現在的商業市場一直在轉變，今天流行的風潮，可能隔個一兩年又變了，於是只能從不斷地嘗試中找取新的可能，再從無數的可能中不斷找取新的作法。且很多時候款項付出了，並不是馬上就能夠得到回收，一旦現金流周轉不了，公司也無法繼續營運！（推薦閱讀：寫在採訪之後_從孩在創辦人林心恬身上，我看見「無畏挑戰前行」的勇氣與堅持）
4. 身體是自由的，心永遠牽掛著工作
講完了大部分的現實面，接著來談談心靈層面吧～這也是我自己感受非常深刻的一部份！
過去我是一名公司職員，打卡下班後我就盡可能不管工作上的事，有什麼事明天再說，有什麼事先好好放假再說。然而角色互換之後，我幾乎無時無刻都無法放下工作，要不要接這個案子？這個提案還能怎麼做？什麼時候要跟客戶開會？這個月的報酬足夠了嗎？
每天有無數個事必須操心，就連出去玩也在想著：會有空檔嗎？要不要帶電腦出門，把握時間處理工作？身體是自由的，但心永遠牽掛著工作，沒有明確的上下班時間和私生活，一不小心很犧牲了生活品質。
5. 努力不一定有成果，還可能犧牲更多
《她們創業的那些鳥事》劇中，夏芷的媽媽告訴她：「幫老闆賣命，不如幫自己賣命！」
我認同這句話說得一點也沒有錯，確實為了自己的事業努力更有動力和衝勁，可是也正因為創業是幫自己賣命，更容不下一絲的鬆懈與未全力以赴，久而久之身體很累，心也會隨之疲乏，更慘的是......不一定付出了就能得到回報，還可能犧牲健康、與家人朋友相處的時間，青春年華也一去不復返了。我想，這是在投入創業之前，必須先了解的「公開說明書」。（笑）
只能說，相比下來，作為一名普通的上班族真的簡單舒適很多！
當然不可否認的，上述所分享的都比較屬於艱辛的一面，某定程度來說，自己經營自己的事業還是擁有一定的好處。寫下這篇文，算是我這一陣子以來的心得感想，很多事真的唯有親身嘗試之後才能體會！
如果你對創業懷有憧憬，或是正打算投資創業，不妨先看看《她們創業的那些鳥事》，了解那些關於創業的二三事，再考慮下一步也不遲～
《她們創業的那些鳥事》播出時間：
◎八大戲劇台｜110/01/31 （日）起每週日 20:00-22:00
◎衛視中文臺｜110/01/31 （日）起每週日 22:00-24:00
◎愛奇藝｜VIP會員：1/31（日）20:00 搶先看四集，2/7起每周日 20:00 更新二集
◎愛奇藝｜非會員：110/01/31 （日）起每週日 22:00 上線兩集
